Устав профсоюзной организации

   Устав Профсоюзной организации Муниципального унитарного предприятия автомобильного транспорта определяет правовой статус Профсоюзной организации, закрепляет полное и сокращенное  наименование Профсоюзной организации, принципы деятельности,  определяет цели Профсоюзной организации, предмет деятельности, определяет права и обязанности Профсоюзной организации,  компетенцию и правомочность общего собрания (конференции), компетенцию  председателя Профсоюзной организации и профсоюзного комитета, их ответственность и сроки полномочий, права и обязанности контрольно-ревизионной комиссии Профсоюзной организации и многое другое. 

Профсоюзная организация МУПАТ является социально ориентированной корпоративной некоммерческой организацией. Права юридического лица от имени Профсоюзной организации МУПАТ осуществляет постоянно действующий руководящий выборный коллегиальный орган - профсоюзный комитет. Вопросы приёма в члены Профсоюза, учёта, сохранения и прекращения профсоюзного членства, применения поощрений и взысканий, а также права и обязанности членов Профсоюза регулируются Уставом и локальными нормативными актами Профсоюза.

Основными принципами деятельности Профсоюзной организации МУПАТ являются:

- добровольность вступления в Профсоюз, равноправие всех его членов и свободный выход из него;

- солидарность и единство действий в реализации целей и задач;

- выборность всех профсоюзных органов и их периодическая отчетность перед членами Профсоюза  и вышестоящими профсоюзными органами;

- демократизм, гласность и коллегиальность в работе выборных профсоюзных органов;

- личная ответственность членов профсоюза за выполнение принятых решений и профсоюзных поручений;

- плюрализм мнений, свобода дискуссий на стадии обсуждения вопросов и единство действий после принятия решений.

Профсоюзная организация МУПАТ создана и действует  для представительства и защиты профессиональных, социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза. Основой Профсоюзной организации МУПАТ являются члены Профсоюза. Членство в Профсоюзе является добровольным. Прием в члены Профсоюза и выход из него производится в индивидуальном порядке по личному заявлению. Все члены профсоюза имеют равные права и обязанности, предусмотренные Уставом.

Член Профсоюза имеет право:

- на защиту Профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;

- участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых профессиональных прав и интересов;

- принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;

- избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;

- участвовать в заседаниях выборного профсоюзного органа при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы;

- на бесплатные консультации и юридическую помощь, оказываемую выборными профсоюзными органами;

- получать материальную помощь из средств Профсоюза, пользоваться в установленном Профсоюзом порядке имуществом и материальными средствами Профсоюза;

- пользоваться услугами оздоровительных, культурно-просветительных и спортивных учреждений в соответствии с условиями заключенных профсоюзной организацией договоров;

- на поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза;

-  добровольно выйти из Профсоюза на основе личного заявления.

 Член Профсоюза обязан:

- выполнять требования Устав Профсоюза и настоящего устава , принимать участие в деятельности Профсоюза;

- своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы;

- выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями;

- выполнять решения профсоюзных органов, а также возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения;

- способствовать укреплению единства Профсоюза и достижению стоящих перед ним целей и задач;

- не совершать деяний (действий, бездействия), наносящих вред Профсоюзу, его организациям и ущемляющих их интересы, а также деяний, которые существенно затрудняют или делают невозможным достижение целей Профсоюза;

- заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, противоречащих Уставу Профсоюза и уставу Профсоюзной организации МУПАТ.